0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Социальная значимость молодёжных круглых столов

Социальная значимость молодёжных круглых столов

Белованов, Д. В. Социальная значимость молодёжных круглых столов / Д. В. Белованов. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2016. — № 24 (128). — С. 423-425. — URL: https://moluch.ru/archive/128/35503/ (дата обращения: 21.11.2021).

Социальная значимость молодёжных круглых столов

Белованов Денис Васильевич, студент

Южно-Российский институт управления (филиал) Российской академии народного хозяйства и государственный службы при Президенте Российской Федерации (г. Ростов-на-Дону)

В статье освещена роль молодёжных круглых столов, значимость этого инструмента для вовлечения молодёжи в социальную практику. В статье приводятся доказательства эффективности проведения молодёжных круглых столов в рамках программ молодёжной политики. Также в работе рассматривается положение молодежи во взаимодействии с специалистами, занимающимися проблемами молодых граждан.

Ключевые слова: молодёжный круглый стол, молодёжь, молодёжная политика, инициативы

Для того чтобы раскрыть социальную значимость молодёжных круглых столов, необходимо определиться с термином Круглый стол, именно в аспекте молодёжного развития. Молодёжный круглый стол — открытое собрание молодых людей и привлечённых экспертов, направленное на освещение и обсуждение проблем и вопросов, затрагивающих интересы молодёжи.

Очевидно, что будущее любого государства — молодые люди от 16 до 30 лет. Руководство нашей страны, понимая данный факт, затрачивает всё больше и больше ресурсов на их интеллектуальное, физическое и духовно-нравственное развитие [1]. Следовательно, важно правильно выстраивать взаимодействие с молодёжью. Так, важным аспектом воспитания и подготовки молодых граждан является встреча с экспертами в формате круглого стола.

Если рассматривать молодёжный круглый столы как инструмент молодёжной политики, то его задачами является:

а) проведение информационно-пропагандистской деятельности в молодёжной среде;

б) воспитание морально-нравственных качеств молодых людей;

в) формулирование конкретной проблемы, затрагивающей интересы молодёжи;

г) налаживание контакта между приглашёнными экспертами и молодёжью, интересующейся проблематикой данных специалистов;

д) получение обратной связи;

е) налаживание плодотворной дискуссии экспертов и молодёжи;

ж) выработка идей конкретных решений по проблеме.

Таким образом, молодёжные круглые столы способствуют налаживанию связей между специалистами, которые могут помочь в решении молодёжных проблем, и собственно молодёжью. Так, осветив проблемы и поставив актуальные вопросы молодые и социально активные граждане сразу же получают ответную реакцию специалистов.

Коммуникация между молодыми людьми и экспертами ведёт к выработке стратегии по решению неразрешённых проблем. Прямой диалог позволяет обеим сторонам лучше понимать современное положение. Для экспертов это возможность услышать и понять мнение, тех, чьи интересы они призваны защищать. В то же время, для молодых граждан круглый стол — удобный случай глубже вникнуть в суть проблемы и увидеть картину целиком и шанс получить верную информацию из «первых рук».

Молодёжные круглые столы несут в себе главным образом информационную нагрузку. Во-первых, каждая сторона-участник круглого стола получает обратную связь, т. е. видение оппонента. Во-вторых, обе стороны больше узнают друг о друге. В-третьих, вырабатывается общее видение по тем или иным проблемам, затрагивающим интересы обеих сторон-участников круглого стола. И, в-четвёртых, молодёжные круглые столы обеспечивают открытость научных и управленческих кругов для граждан.

Организация круглых столов — процесс, направленный на вовлечение молодёжи в социальную практику. Он включает в себя такие элементы как:

а) воспитание гражданской ответственности и патриотизма;

б) вовлечение молодёжи в трудовую деятельность;

в) вовлечение молодёжи в общественно-политическую жизнь;

г) развитие правовой грамотности в молодёжной среде;

д) развитие молодёжных объединений и волонтёрства;

е) поддержка общественных инициатив;

ж) воспитание семейных ценностей и поддержка молодых семей.

Следовательно, молодёжные круглые столы помогают активизировать молодых граждан и поддержать инициативность этих слоёв населения в социальной, политической и иных сферах жизнедеятельности общества.

Читайте так же:
Стол сб 2877 медея сборка

Любой круглый стол — встреча людей, которые обсуждают определённые проблемы и пытаются понять, какие действия следует предпринять для их решения. Отсюда, каждый такой круглый стол — инструмент решения нерешённых проблем. Он помогает управленческим и научным кругам взглянуть глазами молодёжи на то, как же всё-таки реализуется молодёжная политика. Объект молодёжной политики представляется таким экспертам уже не просто теоретическим понятием, которое существует исключительно на бумаге, а конкретными людьми — молодежью, которая может обрисовать те пробелы, которые следует закрыть.

С другой стороны, молодые участники таких круглых столов могут познакомиться с профессионалами в сфере молодёжной политики, эти встречи помогают молодым людям образовываться и получать полезный социальный опыт.

Круглый стол — интерактивная форма встречи. Особенность данной формы состоит в том, что участники обмениваются мнениями друг с другом при полном равноправии каждого. Эта форма собрания позволяет обсуждать любые вопросы, узнать мнения всех участников собрания. По своей сути, это собрание-беседа, процесс взаимодействия организуется таким образом, что все участники оказываются вовлеченными в процесс обсуждения [2].

Рассматривая формат проведения молодёжных круглых столов важно отметить, что каждый участник встречи имеет право высказаться и отстаивать свою точку зрения. Сама идея круглого стола подразумевает равенство всех участников, и в условиях, когда молодые люди сталкиваются лицом к лицу с представителями тех кругов, которые занимаются проблематикой молодёжной среды, эта идея перерастает в возможность сказать и выслушать.

Каждый участник встречи может открыто заявить о проблемах, а также социальных проектах, которые могут быть реализованы при поддержке определённых кругов. Так в молодёжной среде активно развивается направление по обучению и выработке социально-значимых проектов. Так, эти проектные школы, обучают молодых людей вырабатывать свои идеи, но их основная проблема — невозможность реализовать проект из-за неимения поддержки со стороны научных, общественных и управленческих кругов, а также финансирования. Следовательно, круглый стол, на котором проходит рассмотрение молодёжных проектов, может послужить акселератором для развитии и реализации социального проекта.

Каждый круглый стол представляет собой площадку, на которой высказываются инициативы молодых людей, и каждая такая инициатива должна выходит за пределы «бумажных набросков» и (в случае, её реальности) поддерживаться специалистами-участниками встречи и доводиться до своего логического завершения — реализации социально-полезного проекта.

Таким образом, молодёжные круглые столы помогают наладить общение молодёжных активистов и экспертов. Молодым людям важно высказать своё мнение по проблемам, затрагивающим их деятельность, высказать идеи по их решению и получить от профессионалов более полную информацию. В то же время, для приглашённых на молодёжные круглые столы экспертов важно получить обратную связь от молодых активных людей, осветить настоящее положение вещей, разглядеть наиболее деятельных и подготовленных общественников, а также принять на вооружение те идеи и проекты, которые были предложены на круглом столе.

Следовательно, встречи, организованные в формате молодёжных круглых столов ломают информационные барьеры и вакуум, которые существуют между молодёжью и общественными, административными и научными деятелями.

Если рассматривать социальную значимость молодёжных круглых столов в практическом ключе, то очевидным становится то, что молодёжи полезно встречаться и общаться со следующими категориями приглашённых экспертов:

а) руководство муниципального образования и региона– данная категория поможет молодёжи понять работу муниципальных органов власти и может дать оценку конкретным проблемам, в сфере молодёжной политике;

б) предприниматели — помогают молодёжи увидеть потенциал малого и среднего предпринимательства, могут помочь в поддержке социальных проектов;

Читайте так же:
Режим работы трусовского паспортного стола

в) преподаватели и руководство ведущих ВУЗов региона — освещают проблемы системы образования и принимают активность молодых людей для реализации студенческих программ;

г) общественные организации — стимулируют активность молодёжи, вовлекают их в свои программы и мероприятия, создают основу для волонтёрской и иной деятельности молодёжи;

д) партийные лидеры муниципального образования и регион — демонстрируют плюрализм мнений и способствуют вовлечению молодёжи в избирательные программы, доказывают развитие в стране демократических институтов;

е) лидеры религиозных организаций — осуществляют наставническую работу, работают над воспитанием морально-духовных качеств молодых граждан.

Таким образом, молодёжные круглые столы позволяют охватить весь спектр общественных интересов студентов, школьников и работающей молодёжи. Направленность возможных встреч, организованных в формате круглых столов может быть также различной и охватывать как обобщенные проблемы развития молодёжной политики и молодёжных инициатив, так и освещать узкие, конкретные темы, как например «взаимодействие молодёжи и людей с ограниченными возможностями».

К тому же, важно помнить, что все встречи несут на себе индивидуальный характер, то есть каждый участник круглого стола имеет возможность познакомиться с людьми, занимающимися молодёжными проблемами как в формате «молодой активист — эксперт», так и в формате «молодой активист — молодой активист».

И если первый тип взаимодействия был раскрыть чуть выше, то коммуникация и формирование устойчивых связей между молодыми активистами-общественниками приведёт к формированию социально активного и социально подготовленных граждан, воспитанных в соответствии с морально-этическими нормами. И такая прослойка людей в будущем и может повлиять на развитие и изменение государства и общества.

Подводя итог всему вышесказанному, важно отметить, проведение молодёжных круглых столов несёт на себе отпечаток подготовительного этапа для развития и воспитания молодёжи, следовательно социальная значимость таких мероприятий проявляется в подготовке активной и небезразличной к проблемам других людей граждан. Такие встречи дают возможность раскрыть потенциал каждого конкретного участника, реализовать озвученные идеи, а также натолкнуть на рассуждение о конкретной проблеме.

Поэтому без проведения молодёжных круглых столов будет очень трудно наладить тесную связь между молодыми людьми и специалистами в сферах, затрагивающих молодёжь.

Презентация на тему Методика проведения «Круглого стола»

Презентация на тему Презентация на тему Методика проведения «Круглого стола» из раздела Разное. Доклад-презентацию можно скачать по ссылке внизу страницы. Эта презентация для класса содержит 19 слайдов. Для просмотра воспользуйтесь удобным проигрывателем, если материал оказался полезным для Вас — поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте наш сайт презентаций TheSlide.ru в закладки!

  • Главная
  • Разное
  • Методика проведения «Круглого стола»

Слайды и текст этой презентации

«Круглый стол» как форма организации коллективной дискуссии в работе с педагогамиСоставитель: Шулекина Н.В., методист

«Круглый стол» как форма организации коллективной дискуссии в работе с педагогами

Составитель: Шулекина Н.В., методист Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования Межшкольный учебный комбинат «Эврика»

г. Новый Уренгой 2015 г.

Из высказывания«Каждый день, в который вы не пополнили своего образования хотя бы маленьким, но новым для вас

«Каждый день, в который вы не пополнили
своего образования хотя бы маленьким,
но новым для вас куском знания…
считайте бесплодно и невозвратно
для себя погибшим…»

Форма организации обмена мнениями, репликами, уточнение позиции друг друга.
Форма работы с аудиторией, как правило, имеющей опыт практической деятельности в области обсуждаемого вопроса.

Формат проведения научных мероприятий;Площадка для дискуссии ограниченного количества человекПроводятся в форме обсуждения одного или нескольких определенных вопросов

Формат проведения научных мероприятий;
Площадка для дискуссии ограниченного количества человек
Проводятся в форме обсуждения одного или нескольких определенных вопросов или проблем;
В результате обсуждения должны быть выявлены точки зрения всех участников на данный вопрос;
Участники имеют равные права и высказывания в определенном порядке.

Предоставить участникам возможность высказать свою точку зрения на обсуждаемую проблему, а в дальнейшем сформулировать либо общее мнение,

Предоставить участникам возможность высказать свою точку зрения на обсуждаемую проблему, а в дальнейшем сформулировать либо общее мнение, либо четко разграничить разные позиции сторон;
Обсудить с позиции разных точек зрения неясные или спорные моменты, связанные с обозначенной проблематикой.

Читайте так же:
Ярлык этот компьютер перемещается по столу после перезагрузки

Цель круглого стола

Отсутствие жесткой структуры, регламента проведения, участники имеют определенную свободу и возможность высказывать собственные суждения;Для организаторов не будет

Отсутствие жесткой структуры, регламента проведения, участники имеют определенную свободу и возможность высказывать собственные суждения;

Для организаторов не будет драматической ситуация, если кто- то из участников не сможет присутствовать;

Мероприятие проходит в достаточно неформальной обстановке;

Высказаться можно тогда, когда хочется, а не когда подойдет очередь;

Ведущему необходимо не просто обозначить главные темы мероприятия и дать старт Круглому столу, а держать в своих

Ведущему необходимо не просто обозначить главные темы мероприятия и дать старт Круглому столу, а держать в своих руках все происходящее от начала и до конца;
Время проведения «круглого стола» не должны превышать 2 часов;
Количество участников не должно быть очень большим;
Участники должны быть знатоками обсуждаемой темы;
Не стоит соглашаться на участие в Круглом столе лишь ради самого факта участия: если вам нечего сказать, то лучше молчать;
Время выступления и порядок необходимо обговорить с участниками заранее;
Вопросы, предлагаемые для обсуждения, должны быть заранее подготовлены и известны участникам.

Основные ключевые моменты

Роль модератораСпециалист, глубоко владеющий теорией и практикой рассматриваемого вопроса; Организующий и направляющий обсуждение; Дающий комментарии и

Специалист, глубоко владеющий теорией и практикой рассматриваемого вопроса;

Организующий и направляющий обсуждение;

Дающий комментарии и пояснения

Совместно с рабочей группойпо подготовке «круглого стола»Выбор темы, подбор участников и определение экспертов, подготовка анкеты и предварительной

Совместно с рабочей группой
по подготовке «круглого стола»
Выбор темы, подбор участников и определение экспертов, подготовка анкеты и предварительной резолюции КС;
Подбор теоретического и справочного материала как пособие при подготовке (каждый участник КС должен получить ориентировочный план обсуждения);
Предварительна рассылка вопросов осуществляется за 7-10 дней до КС.

План действий модератора

Учебные круглые столы;Проблемные;Системные.Виды «круглого стола»

Учебные круглые столы;

Виды «круглого стола»

Пассивная;АктивнаяФормы круглого стола

Формы круглого стола

Учебные встречи;Диспут;Учебная конференция;Регламентированная дискуссия;Коллективная беседа; Формы проведения КС

Формы проведения КС

Постановка цели;Слово для приветствия;Определение существующих трудностей;Поиск возможностей;Анализ аргументов;Подведение итогов;Выработка рекомендаций Структура КС

Постановка цели;
Слово для приветствия;
Определение существующих трудностей;
Поиск возможностей;
Анализ аргументов;
Подведение итогов;
Выработка рекомендаций

Постановка вопроса;Повторение;ОбобщениеСредства ведения дискуссии

Средства ведения дискуссии

Авторитарный стиль;Поверхностное обсуждение поставленных проблем;Слабая связь теории с практикой;Абстрактность докладов;Низкая результативность Недостатки КС

Авторитарный стиль;
Поверхностное обсуждение поставленных проблем;
Слабая связь теории с практикой;
Абстрактность докладов;
Низкая результативность

Подготовить и провести «круглый стол» с преподавателями и мастерами п/о МАОУ ДО МУК «Эврика» по теме:«Концепция развития

Подготовить и провести «круглый стол»
с преподавателями и мастерами п/о
МАОУ ДО МУК «Эврика»
по теме:
«Концепция развития дополнительного образования обучающихся»

Дата проведенияМесто проведенияУчастникиВедущийНеобходимо определить

Открытие работы круглого стола. Приветственные слова представителей администрации.Выступления экспертов- участников дискуссииПрограмма проведения

Открытие работы круглого стола.
Приветственные слова представителей администрации.

Нетворкинги, воркшопы и круглые столы для IT специалистов: как организовать?

Уже давно на Западе, и с недавних пор у нас в России, стали появляться сообщества разработчиков и IT специалистов. Зачастую их неофициальные встречи проходят в различных коворкингах и открытых пространствах. Они собираются примерно раз в две неделе и обсуждают последние новости и тенденции в мире высоких технологий.

Расскажем о трех видах подобных встреч: нетворкинги, воркшопы и круглые столы.

image

Нетворкинги или «посиделки» — это самые неформальные встречи, где участники собираются, чтобы познакомиться друг и другом и поделиться проектами, которые они ведут. На таких встречах гостям предлагают прохладительные напитки и закуски (иногда и легкий алкоголь с пиццей). Они полезны для тех, кто хочет найти людей для реализации своего проекта, узнать много нового о сфере IT или спросить совета у более опытных участников.

Воркшоп – это коллективное обучающее мероприятие, участники которого получают новые знания и навыки в процессе динамической групповой работы. Такие мероприятия полезны для молодых специалистов, которые хотят научиться новому именно на практике. Организаторы стараются каждому участнику уделить особое внимание, ведь от этого зависит репутация их компании.

Круглые столы или экспертные вечера — это самые редкие, но и самые полезные мероприятия. На такие встречи приглашаются эксперты из известных компаний, чтобы они ответили на вопросы или поделились интересными кейсами из практики. После завершения серии вопросов – ответов, участники либо расходятся, либо начинают знакомиться друг с другом, заводя новые полезные знакомства.

Читайте так же:
Узбекский обеденный стол как называется

Несмотря на то, что подобные мероприятия проходят все чаще, организаторами выступаю фонды и компании малого и среднего бизнеса. Они ищут не столько постоянных участников, сколько новых клиентов для себя. Оно и понятно, до недавнего времени провести полноценное мероприятие стоило хороших денег.

Ситуация стала меняться с появлением разнообразных сайтов, где обычные пользователи могут рассказать о предстоящем мероприятии. Они с радостью не только разместят у себя в нужном разделе информацию о предстоящей встрече, но и сделают рассылку своим пользователям в вашем городе.

ЯвГруппе пошел дальше. ЯвГруппе – это Сообщества людей с одинаковыми интересами. Любой пользователь может бесплатно открыть свою Группу по интересам и проводить любительские встречи и мероприятия. Если вы знакомы с американским аналогом meetup, то вам легче будет понять суть этого сайта.

Сейчас ЯвГруппе ожидает первых пользователей, которые захотят бесплатно открыть свою Группу и проводить любительские встречи и, возможно в дальнейшем, официальные мероприятия. «Разработчики iOs и Android приложений», «Big Data», «Tech стартапы», «Разработчики JQuery», «Специалисты Agile и Growth Hacking», «Бизнес нетворкинг», «Специалисты по material design» — вот небольшой список возможных групп, которые могут открыть участники. Более того, те группы, которые откроются раньше остальных, смогут набрать больше участников для своих мероприятий.

Организовав свое сообщество, вы встретите не только новых друзей, но и будете в центре жизни специалистов своей сферы, получая все актуальные новости на мероприятиях. Через некоторое время вы сможете приглашать экспертов их крупных компаний, чтобы они поделились опытом с вашими участниками. Проведение круглых столов выведет вашу группу на новый уровень.

Некоторые пользователи склонны недооценивать пользу от подобных мероприятий, объясняя это тем, что ничего толкового там быть не может. Однако, это не совсем так. Хоть и вся ответственность за проведение встречи лежит на организаторе, участники сами должны стараться извлекать максимальные возможности. Другими словами, участники должны проявлять активность, а не просто сидеть и слушать выступающего или развлекаться с друзьями в стороне, как это бывает на большинстве бизнес мероприятий.

Организаторы также должны сделать так, чтобы каждый из гостей чувствовал себя комфортно: например, раздать одноразовые бейджы, где участники напишут свои имена, знакомить их друг с другом, помогать находить партнеров и многое другое.

ПОЛОЖЕНИЕ О проведении круглого стола «Терроризм – глобальная угроза человечеству»

Андреев Александр Владимирович

Оценить 634 0

О проведении круглого стола

«Терроризм – глобальная угроза человечеству»

юридического отделениягосударственного автономного профессионального образовательного учреждения Свердловской области «Уральский политехнический колледж»

Общие положения.

Научно-практическая конференция среди студентов юридического отделения колледжа (далее — Конференция) проводится ко Дню Юриста и призвана активизировать работу по пропаганде научных знаний, профессиональной ориентации и привлечению студентов к научному творчеству и исследовательской работе во внеурочное время под руководством преподавателей и самостоятельно.

Цели Конференции:

— поддержка научной деятельности обучающихся по исследованию феномена терроризма;

— попытка проникнуть в проблему терроризма, его мотивы, цели, выявление его психологических особенностей, возможностей его искоренения, или же, эффективных методов борьбы с ним;

— правовое антитеррористическое просвещение молодежи.

Задачи конференции:

выявление талантливых студентов, проявляющих интерес к научно- исследовательской деятельности, оказание им поддержки;

вовлечение студентов в поисково-исследовательскую деятельность, приобщение к решению задач, имеющих практическое значение для развития науки;

демонстрация и пропаганда лучших достижений студентов, опыта работы учебных заведений по организации учебной научно-практической деятельности.

Читайте так же:
Стол какое склонение

Руководство Конференцией.

Организаторами Конференции являются:

Администрация ГАОУ СПО СО «УПК»;

юридическое отделение колледжа.

Участники Конференции.

Участниками Конференции могут быть студенты юридического отделения колледжа.

Сроки проведения Конференции.

Конференция проводится 02.12.2015. В библиотеке колледжа.

Требования к содержанию и оформлению доклада (тезисов).

Требования к содержанию и оформлению доклада (тезисов) соответствуют традиционным стандартам описания результатов научных исследований.

Доклад по заданной проблеме не должен превышать 5 (пяти) минут.

Для участия в Конференции участники должны представить научно-практическую работу в виде доклада по ранее изученному материалу

Работа, представленная на экспертизу, должна носить характер научного исследования, центром которого является актуальная проблема, имеющая практическую значимость в области изучения феномена терроризма, борьбы с терроризмом и его искоренению.

Требования к оформлению доклада.

Текст доклада печатается на стандартных страницах белой бумаги формата А4. Шрифт — Times New Roman, размер — 14 пт, межстрочный интервал — 1,5. Поля: слева — 25 мм, справа — 10 мм, снизу и сверху — 20 мм.

Текст доклада — не более 6 страниц (не считая титульного листа).

Оценка представленных материалов.

Эксперты оценивают каждую работу по следующим критериям:

соответствие содержания сформулированной теме, поставленным целям и задачам;

научная аргументированность работы, разнообразие методов исследования;

оригинальность решения проблемы;

логичность построения работы;

соответствие выводов полученным результатам;

наличие литературного образа, его качество;

культура оформления работы.

Технология проведения Конференции.

Работа Конференции предусматривает публичные выступления участников по результатам собственной исследовательской деятельности на конференции.

В день защиты доклады представляются в устной форме или в форме компьютерной презентации (Power Point) на конференции.

На выступление по представлению своей работы участнику дается 5 минут, на выступление при обсуждении — до 1 минуты. Участникам Конференции необходимо иметь при себе напечатанный экземпляр текста своего доклада (тезисов).

Жюри оценивает выступление участника и ответы на вопросы по следующим критериям:

использование наглядности выступления (если есть);

компетентность докладчика (владение проблематикой области исследования);

культура речи при ответах на вопросы.

При активном обсуждении докладов участников, студенты имеют возможность получить дополнительные баллы.

Подведение итогов Конференции.

По окончании работы конференции проводится заседание жюри конференции, на котором выносятся решения о призерах. Все решения жюри протоколируются, подписываются, утверждаются председателем жюри, являются окончательными.

Победители и лауреаты Конференции награждаются дипломами (почетными грамотами).

XI . Жюри конференции

Состав жюри утверждается Администрацией ГАПОУ СО «УПК»

XII . Финансирование конференции

Финансирование осуществляется Администрацией колледжа из средств, от приносящей доход деятельности.

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Примерные темы для докладов на круглый стол

«Терроризм – глобальная угроза человечеству»

Терроризм: понятие и характерные черты, смысл и цели, природа терроризма.

Историческое развитие феномена терроризма, формы терроризма.

Условия возникновения терроризма, понятие террористического акта, типология и классификация терроризма

Источники и причины террористической деятельности в современном мире.

Мировые террористические организации.

Исламское государство: история создания, территориальная дислокация, идеология и политика.

Акты терроризма, совершенные на территории Российской Федерации и против российских граждан.

Терроризм на территории Европы.

Терроризм на африканском континенте.

Терроризм в США.

Методы вербовки граждан для участия в террористических организациях.

Необходимость терроризма как фактора политической действительности.

Роль средств массовой информации и Интернета в предупреждении терроризма.

Способы и методы борьбы с терроризмом.

Психология личности террориста.

Безопасность образовательной среды: противодействие идеологии терроризма.

Терроризм как фактор политической дестабилизации современного российского общества.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector